Haltung & Rolle
Sicherheit in der eigenen Führungsrolle gewinnen, Führungsstil und Wirkung reflektieren und Entscheidungen klar vertreten.
Persönliches Coaching für Führungskräfte
Und manchmal einen Blick von außen.
Ein geschützter Raum, um schwierige Situationen offen zu reflektieren, die eigene Wirkung zu überprüfen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Führung bedeutet Verantwortung
Für Entscheidungen, Ergebnisse und Menschen.
Seit fast 30 Jahren begleite ich Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Dabei geht es nicht um allgemeine Ratschläge oder theoretische Führungsmodelle, sondern um Ihre konkrete Situation, die aktuelle Herausforderung und Ihre Persönlichkeit.
Genau hier setzt mein Coaching an.
Worum es gehen kann
Sicherheit in der eigenen Führungsrolle gewinnen, Führungsstil und Wirkung reflektieren und Entscheidungen klar vertreten.
Schwierige Gespräche sicher führen, Konflikte frühzeitig bearbeiten und Mitarbeitende wirksam entwickeln.
Verantwortung sinnvoll abgrenzen und delegieren, Prioritäten setzen und auch unter Druck handlungsfähig bleiben.
Mitarbeitende in Veränderungen mitnehmen und mit Widerständen sowie hoher Belastung bewusst umgehen.
Flexibel. Persönlich. Praxisnah.
Das Format richtet sich nach Ihrem Anliegen und der jeweiligen Situation. Die Begleitung bleibt persönlich, vertraulich und konsequent auf die Praxis ausgerichtet.
Raum für intensive Klärung komplexer Führungssituationen, wiederkehrender Muster und grundlegender Entwicklungsfragen.
Persönlicher Austausch mit hoher Flexibilität. Aktuelle Themen lassen sich unabhängig vom Standort zeitnah bearbeiten.
Kurze Wege bei Entscheidungen, schwierigen Situationen oder der Vorbereitung wichtiger Gespräche.
So arbeite ich
Langjährige Führungserfahrung, psychologisches Wissen und ein klarer Blick für betriebliche Zusammenhänge bilden die Grundlage meiner Arbeit.
Ich höre genau hin, stelle auch unbequeme Fragen und unterstütze Sie dabei, aus Erkenntnissen konkrete Veränderungen entstehen zu lassen.
Strukturierte Reflexions- und Klärungsgespräche
Konkrete Fallarbeit aus dem Führungsalltag
Vorbereitung schwieriger Gespräche
Analyse von Stärken und Entwicklungsfeldern
Arbeit an Haltung, Kommunikation und Wirkung
Auf Wunsch Auswertung nach Insights MDI
„Nicht noch mehr Theorie, sondern Führung, die sich im Alltag bewährt – menschlich, klar und wirksam.“
Annegret NaumannErfahrung, die Vertrauen schafft
Seit vielen Jahren begleite ich Führungskräfte und Teams aus unterschiedlichen Branchen und Organisationsformen.
Lassen Sie uns sprechen
In einem ersten Gespräch klären wir Ihr Anliegen und schauen, ob die Zusammenarbeit für Sie passt.
0381 510 880 11 annegret.naumann@axanthospro.de Gespräch anfragen